Ngồi lê đôi mách với đồng nghiệp về sếp hoặc đăng nhập Facebook trên máy tính của công ty? Không nên chút nào – nhưng rất có thể bạn đang mắc một sai lầm còn lớn hơn nhiều: không sử dụng quá nhiều ngày phép.
Bạn đang tự phá hoại mình trong công ty mà không hề hay biết. Và cách phá hoại này còn tai hại hơn chuyện chat chit ở công ty
Theo một khảo sát những người làm công tại Mỹ, họ từ bỏ trung bình khoảng 12 ngày nghỉ trong năm nay. Con số này đã tăng so với năm ngoái.
Tại sao lại có người chọn làm việc trong khi họ có thể nghỉ mà vẫn được trả lương? Khoảng một phần ba số người được khảo sát cho biết họ không đủ tài chính để đi nghỉ. Nhưng vấn đề là: Khi bạn tạm ngưng làm việc – dù bạn đi chơi xa hay nghỉ ở nhà – bạn sẽ có thời gian để nạp năng lượng, Joel Garfinkle, chuyên viên hướng dẫn về nghề nghiệp và là tác giả của cuốn Tiến lên phía trước cho biết.
Theo Garfinkle, nghỉ ngơi có thể cải thiện hiệu suất, tinh thần, sức sáng tạo và sự hài lòng của bạn trong công việc. Các mối quan hệ ngoài công việc cũng được cải thiện vì bạn có nhiều thời gian và năng lượng hơn dành cho chúng.
Dĩ nhiên, chuyện nghỉ phép đôi khi nói dễ hơn làm. Hãy áp dụng những thủ thuật sau đây của Garfinkle để không cảm thấy tội lỗi và khiến cho sự nghỉ phép dễ dàng hơn cho cả bạn lẫn đồng nghiệp:
Hãy hỏi, đừng chỉ thông báo với sếp khi bạn muốn nghỉ phép
Dĩ nhiên, bạn có quyền được nghỉ phép. Tuy nhiên, nếu bạn hỏi – và hỏi trước khi đặt vé máy bay và đặt phòng khách sạn – sẽ thể hiện bạn người có tinh thần đồng đội và sẵn lòng chọn một thời gian thuận tiện cho mọi người.
Thông báo thật sớm
Lý tưởng nhất là bạn có thể xin phép một đến hai tháng trước khi nghỉ (nhưng nếu chỉ nghỉ một hoặc hai ngày thì không cần thông báo sớm như vậy). Bằng cách này, sếp sẽ có thời gian để tìm ai đó làm công việc của bạn khi bạn nghỉ; nếu không, bạn sẽ phải làm trước công việc của mình.
Đề cập chuyện nghỉ phép vào ngày thứ sáu
Các bạn sẽ được phản hồi tích cực nhất nếu bạn gặp sếp trực tiếp và xin nghỉ phép khi sếp đang vui, chứ không phải khi sếp đang căng thẳng và bận bịu. Đối với hầu hết các nhà quản lý, thứ sáu là một ngày dễ chấp thuận cho nhân viên nghỉ phép nhất. Hãy gặp sếp và xin nghỉ sau một buổi họp vào thứ sáu.
Đừng tiết lộ toàn bộ lịch trình của bạn
Mặc dù bạn có thể cho biết mình sắp đi thăm họ hàng hoặc đi du lịch ở một thành phố trong mơ nhưng bạn không nhất thiết phải tiết lộ toàn bộ chi tiết – đặc biệt nếu các chi tiết này không liên quan đến vấn đề nghề nghiệp. Vì vậy, dù bạn chơi nhảy dù hay là hút cần sa ở Colorado thì cũng không cần khoe với ai cả.
Xin nghỉ mỗi lần một kỳ
Bạn có thể biết chính xác khi nào muốn sử dụng ngày nghỉ của mình. Tuy nhiên bạn không nên xin nghỉ nhiều kỳ một lúc vì như vậy có thể khiến sếp bị choáng ngợp.
Khám phá thêm từ Khỏe Đẹp Rạng Ngời
Làm sao để xin nghỉ phép dài ngày?
Cách tốt nhất để làm việc nhanh và hiệu quả
12 cách để trở thành người sáng giá trong công ty
