5 lỗi khi sử dụng phương tiện truyền thông xã hội, trong đó có Facebook sẽ ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn.
Thậm chí, những thói quen về việc đăng bài trên mạng xã hội này có thể làm bạn mất việc hoặc khó tìm được công việc mới đấy.
Một status sai lầm có thể làm bạn không chỉ mất một vài người theo dõi. Đã từng có trường hợp nhân viên bị sa thải vì dùng Facebook phàn nàn về công việc hay không ít người bị cấp trên nhắc nhở vì những gì viết trên mạng xã hội. Các sự cố này nhắc bạn luôn nhớ rằng công ty có thể đang theo dõi chặt chẽ những gì bạn đăng trên mạng. Tốt nhất, chúng ta nên nhận ra rằng mặc dù chỉ là lời bình luận mình có thể quên đi ngay, nhưng có người theo dõi và nhớ rất lâu.
Làm cách nào đảm bảo rằng những thói quen trên mạng xã hội không ảnh hưởng xấu đến sự nghiệp của chúng ta? Bắt đầu bằng việc tránh những lỗi sau đây nhé.
Lỗi thứ 1: Bạn không biết chính sách của công ty
Nhiều doanh nghiệp đang đưa thêm quy định về sử dụng phương tiện xã hội vào sổ tay nhân viên, vì vậy, bạn nên đọc hết tất cả giấy tờ cần thiết khi mới vào làm một công ty nào đó. Nếu trong đó không quy định rằng bạn sẽ bị cho thôi việc chỉ vì một bài đăng trên Facebook, ít ra bạn cũng không cảm thấy lạ lẫm với chính sách của công ty.
Trong thời buổi khủng hoảng, một số các công ty luôn tìm ra lý do để sa thải nhân viên khi cần thiết, do đó bạn nên biết rõ những nguyên nhân có thể khiến bạn thất nghiệp trước khi thực hiện một điều gì đó. Thậm chí, khi cảm thấy một quy định nào đó không rõ ràng, bạn nên hỏi nhân sự kỹ càng.
Lỗi thứ 2: Khuấy động tranh luận
Thể hiện tín ngưỡng tôn giáo và quan điểm chính trị của bản thân trên Facebook hay Twitter là điều bình thường trong thời gian gần đây, nhưng những bài đăng kiểu này có thể không có lợi cho công việc của bạn. Sẽ ra sao nếu những lời này trở thành sự xúc phạm phòng nhân sự?
Đôi khi bạn không nghĩ vấn đề này không gây tranh cãi, nhưng nó cũng có thể ảnh hưởng đến cách người khác nhìn nhận về bạn, tệ nhất khi đó là người có quyền hạn sa thải bạn. Chắc chắn, bạn không muốn mất điểm với những người này đâu nhỉ.
Lỗi thứ 3: Quá bi quan trên mạng xã hội
Nếu không than vãn hay phàn nàn cả ngày trong văn phòng, bạn cũng không nên làm như vậy trên Facebook. Những lời bình luận giận dữ hay thô lỗ có thể khiến đồng nghiệp, cấp trên có cái nhìn thiếu thiện cảm về bạn. Do đó nên hạn chế thể hiện thái độ và sự nóng giận ở mức thấp nhất, đặc biệt khi bạn đang nộp đơn xin việc.
Lỗi thứ 4: Chấp nhận lời mời kết bạn của cấp trên không chút đắn đo
Từ chối lời mời kết bạn của cấp trên ư? Thật khó xử và thiếu tế nhị. Trong trường hợp đó, trước khi chấp nhận, bạn nên “dọn dẹp” lại ngôi nhà Facebook, và sau đó nhớ cảnh giác cao độ khi chuẩn bị đăng một status mới. Nếu chưa gặp phải tình huống tương tự, bạn có thể chỉnh chế độ không thể tìm kiếm trang Facebook của mình và nói với đồng nghiệp rằng bạn không có tài khoản mạng xã hội.
Lỗi thứ 5: Sử dụng các trang kết nối xã hội như nhau
Không phải trang mạng xã hội nào cũng có thể giúp ích cho công việc của bạn. Đừng thêm thông tin công ty vào những trang như Tweeter hay Instagram bạn nhé. Thay vào đó, bạn nên chú ý thể hiện càng nhiều càng tốt những liên quan đến công việc vào trang LinkedIn. Xác định rõ ràng nơi nào thích hợp và nội dung phù hợp nhất khi bạn quyết định đăng những thông tin liên quan đến công việc.
