Có bao giờ bạn nghĩ rằng “Công việc đáng chán này rồi sẽ giết mình?”. Sự thật là bạn có thể đúng đấy.

(ảnh: telegraph)

Một nghiên cứu được công bố trên tạp chí Human Relations (Anh Quốc) khám phá ra rằng những nhân viên làm việc trong một tổ chức không có các thỏa ước lao động hoặc thiếu những điều kiện cần thiết sẽ nhiều khả năng gặp phải các vấn đề tiêu cực liên quan đến sức khỏe. Các vấn đề đó bao gồm cả các triệu chứng liên quan đến tình trạng căng thẳng, kiệt sức và tuyệt vọng.

“Có thể việc thiếu những ràng buộc về mặt cảm xúc, thiếu sự cam kết theo kiểu giao ước lao động giữa nhân viên với tổ chức, cơ quan họ làm việc tạo nên một cảm giác mất mát, thiếu sự thúc đẩy về mặt ý chí, làm cho cảm xúc và sức khỏe của nhân viên bị hao mòn dần theo thời gian”,  ông Alexandra Panaccio, làm việc tại Đại học Concordia ở Montreal (Canada) và cũng là đồng tác giả cuộc nghiên cứu trên, cho biết.